紳士なのは5時までだ

ＯＫしたプランを実行したらそのプランの根本的なところを直すように指摘したり、実行して欲しいプランがあるのにそれを伝えず、そのプランを探り当てて提示すると「君にできるわけが無い」とか言う上司逝ってよし。
上司の上司がいないのがこの場合の悩みの種。フラットな組織か…